Домой Разное Особенности обучения по охране труда

Особенности обучения по охране труда

38
0

Особенности обучения по охране труда

Одна из основных обязанностей работодателя — защита жизни и здоровья сотрудников. Все сводится к обеспечению безопасных и гигиеничных условий труда. Обучение по охране труда руководителей и специалистов должно проводиться регулярно в обязательном порядке.

Каждый сотрудник, независимо от занимаемой должности, должен пройти обучение по охране труда и технике безопасности, без которого он не может выполнять какую-либо работу.

Тренинги по охране труда и технике безопасности должны организовываться и проводиться работодателями или организационными подразделениями, уполномоченными проводить учебные мероприятия в этой области.

Почему так важна культура безопасности компании?

Высокая культура безопасности, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности означает меньшее количество несчастных случаев и повышение эффективности работы сотрудников, что означает больший доход компании.

Обучение проходит в форме активных семинаров, в спонтанной и дружеской атмосфере, что позволяет легко получить практические знания и навыки, чтобы использовать психологические методы, полезные при управлении на производстве.

Учебные центры могут похвастаться широким спектром учебных курсов по охране труда и технике безопасности по различным аспектам гигиены и безопасности труда. Предлагаемые тренинги объединяют теоретические и практические знания, необходимые для нормального функционирования предприятий. Не секрет, что соблюдение правил охраны труда и техники безопасности тесно связано с хорошим управлением компанией, а значит, и с ее успехом на рынке. По этой причине чрезвычайно важно правильно понимать стандарты и требования, касающиеся здоровья и безопасности, а также «мягкие» аспекты этого вопроса.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Чем хорош оцинкованный водосток?

Начальное обучение по охране труда

Первоначальное обучение проводится до того, как сотрудника допустят к работе. Его цель — дать сотруднику знания и навыки, необходимые для выполнения работы с учетом норм и правил техники безопасности, а также ознакомить его с опасностями конкретных рабочих мест. Это обучение включает в себя общие инструкции и инструктаж на рабочем месте:

  1. Общая подготовка. Общий инструктаж должен знакомить работника с правилами охраны труда и техники безопасности, содержащимися в Трудовом кодексе, правилами работы и принципами оказания первой помощи. Все вновь нанятые сотрудники принимают его до того, как им разрешат работать. Продолжительность тренировки не должна быть менее 90 минут.
  2. На рабочих курсах. Обучение на рабочем месте проводится на должности, которую будет занимать данный сотрудник, и направлено на ознакомление с принципами безопасного выполнения порученной работы. Обучение проводится непосредственным руководителем и должно длиться не менее 6 часов. Свидетельство о прохождении обучения является картой начального обучения.
  3. Периодическое обучение проводится во время приема на работу. Это необходимо, чтобы работник продолжал исполнять обязанности на занимаемой должности. Целью периодического обучения является обновление и систематизация знаний в области охраны труда и техники безопасности, а также ознакомление с новыми техническими и организационными решениями. Обучение проводит специалист по охране труда и технике
ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  3D принтер

безопасности, а само обучение может принимать форму курса, семинара или самостоятельного обучения с инструктором. Частота обучения зависит от должности и условий работы.