Деловая репутация во многом формируется на основании первого впечатления. Ведь если оно отрицательное, то от дальнейшего сотрудничества с компанией могут отказаться. Поэтому так важно грамотно подобрать мебель в кабинет руководителя. Она заявляет о серьезности организации, о ее финансовых возможностях и о следовании современным направлениям. Поэтому не достаточно просто купить все самое дорогое. Каждый предмет должен вписываться в общую концепцию делового пространства.
Что важно учитывать при оформлении кабинета руководителя:
- оптимальное соответствие интерьера пространству
- комплект мебели должен вписываться в интерьер
- общая корпоративная стилистика.
Кабинет руководителя и дополнительные помещения
Самой важной зоной рабочего кабинета является место с письменным столом, окруженное шкафами и полками с документацией. Именно там руководитель проводит большинство своего рабочего времени. Поэтому все необходимое должно быть под рукой, но при этом не создавать загромождения пространства.
Помимо этого, важно оформить место для переговоров и деловых встреч. Это конференц зал, где для каждого посетителя должно быть предусмотрено собственное кресло. Кроме того, там должно быть место для демонстрации презентаций и новых идей. Удобнее всего оснастить место переговоров проектором и демонстрационной доской.
И многие руководители предусматривают отдельный кабинет для неформальных встреч с давними партнерами, в которых могут состоять в приятельских отношениях. Это пространство с мягкой мебелью, где можно расслабиться и обсудить важные вопросы в узком кругу. Там бывает достаточно пары кресел и дивана с небольшим столом.
Как выбрать стиль кабинета
Что касается стилистики, то сам кабинет руководителя часто делают в классическом стиле. Это говорит о престиже компании, ее основательности и стабильности. Классический стиль формируется из элементов, изготовленных из натурального массива, кожи и позолоты. Там нередко можно встретить несколько сувениров ручной работы. Общее впечатление от такого интерьера складывается положительное и предопределяет долговременное сотрудничество.
Молодые и динамичные компании вместо классики предпочитают современные направления интерьера. Это менее вычурный стиль, где больше функциональности и практичности. Стиль помещения соблюдается строгим и лаконичным, без замысловатых элементов. Такой стиль говорит о современном взгляде руководителя, о его готовности к поиску новых идей.
